2004中国企业500强近日出炉，有18家企业达到《财富》杂志评选的2004世界企业500强标准，比2003年增加了6家，比2002年增加13家。2004年中国企业五百强的营业收入总额近九万亿元，三年平均增长21%。今年排名最后一位的企业营业收入30.6亿元，比去年增加了5亿元。超过一百家新企业荣登五百强排行榜，显示出中国大企业之间竞争加剧，企业重组、改制的速度也在加快。
　　尽管如此，与世界500强企业相比，中国500强仍然存在着巨大的差距。2004中国企业500强资产规模只相当于世界企业500强的5.61%，营业收入相当于世界500强的7.3%。2004中国企业500强的人均营业收入为43.54万元，人均利润为1.53万元，分别只相当于世界企业500强的16.23%和11.62%。2004中国企业500强的利润只相当于世界500强的5.22%，人均资产只相当于世界500强的12.46%。
 
2004中国企业500强张榜 74家民企晋身500强
　　9月5日－6日在重庆举行“2004中国企业500强发布会暨高层论坛”上，中国企业联合会公布了2004年中国企业500强评选结果。排名前十位的企业中，新组建的国家电网公司取代了中石油的榜首位置，其后依次是中石化、工商银行、中移动、中国人寿、中国电信、中化、建设银行和中国银行。详细 >>>
中国企业500强入围门槛以每年平均5亿元速度提升
　　记者从在重庆举行的2004中国企业500强发布会暨高层论坛了解到，在此间发布的《中国企业发展报告（2004）》显示，中国企业500强入围门槛以每年平均５亿元的增长速度提升，显示中国企业的生产经营规模在不断地扩大。详细 >>>
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　　为了便于读者对500强企业排行榜进行分析，特从资产总额、净资产收益率、利润最高、亏损最多、从业人员、人均利润、人均营业收入等十个方面，对500强企业进行了重新归纳、整理，制作出2004中国企业500强“榜中榜”。
·十大人均营业收入最高企业
·十大人均利润最高企业
·十大排名增长最快企业
·十大资产总额最多企业
·十大从业人员最多企业
·十大净资产收益率最高企业
·十大利润最高企业
·十大利润增长最快企业
·十大亏损最多企业
 
2004中国500强与世界500强比较
2004中国500强与世界500强名单前十名比较
项目
2004中国企业500强
2004世界企业500强
两者比率
资产规模总额 34092亿美元 608145亿美元 5.61%
营业收入总额 10862亿美元 148834亿美元 7.30%
利润收入总额 386.5193亿美元 7311.594亿美元 5.30%
人均营业收入 43.54万元 26827万元 16.23%
人均利润额 1.53万元 13.17万元 11.63%
人均资产 135.83万元 1094.19万元 12.41%
名次
世界500强名单
营业收入(百万美元)
中国500强名单
营业收入(万元)
1
 沃尔玛 263009.0 国家电网 48295173
2
 英国石油 232571.0 中国石油天然气集团 47528703
3
 埃克森美孚 222883.0 中国石油化工集团 46667311
4
 壳牌 201728.0 中国工商银行 1743350
5
 通用汽车 195324.0 中国移动通信集团 17187091
6
 福特汽车 164505.0 中国人寿保险 16170825
7
 戴姆勒克莱斯勒 156602.2 中国电信集团 16110925
8
 丰田汽车 153111.0 中国中化集团 15599085
9
 通用电气 134187.0 中国建设银行 15452561
10
 Total 道达尔 118441.4 中国银行 12719100
与世界500强相比，中国企业500强在以下方面存在着巨大的差距：
　企业规模偏小
　　从资产规模上看，2004年中国企业500强资产总额为34092亿美元，而世界500强企业在2003年的资产总额就达到了608145亿美元。此外，从营业收入上看，2004中国500强的总营业收入只有世界500强总营业收入的2.76%。
　劳动生产率低
　　反映劳动生产率的两个重要指标是人均营业收入和人均利润额。2004年世界500强的人均营业收入为268.27万元，人均利润额为13.17万元；而中国500强的人均营业收入为43.54万元，人均利润额只有1.53万元，分别只相当与世界500强的16.23%和11.62%。
　缺乏技术创新
　　我国500强企业不少以引进技术为主，缺乏独立研发的能力。据悉，一些企业的技术引进费用与投入的研发费用之比，在最高峰时期达过了12：1。但一味地追求引进并未达到明显改进的效果。一些企业甚至陷入了“落后-引进-再落后-再引进”和“能力弱-依赖-越依赖越弱”的双重怪圈。国家统计局调查显示：2003年全国调查的重点企业研究开发经费占销售额的比重只有1%，而按照国际标准，比例为2%才算正常，比例为5%才有竞争力。
　品牌意识薄弱
　　我国企业品牌的总体影响力偏弱，部分企业甚至不注重企业品牌和知识产权保护。在世界品牌实验室“2003年世界最具影响力的100个品牌排名”中，中国只有海尔一家品牌上榜，居第95位，其品牌价值为530亿元。
 
==精彩回顾==
 
　　中国企业的成长要攀登三座大山，即做大做久做强。中国500强排行榜2002年公布，有112家企业被挤出排行榜；今年，第三次公布排行榜，又有101家企业被新面孔替代。在中国，1987年最大的100家公司，到15年后的2002年，榜上剩下不到20家。据国外一项统计，100年前，日本的百强排行榜企业，如今只剩1家仍在榜上。杨杜指出，这说明做“久”企业非常不易。 详细 >>>
===名家观点===
陈清泰 国务院发展研究中心党委书记：
　　企业要做强做大必须把目标锁定在投资回报上，在激烈的市场竞争中，以持续的创新，不断提高核心竞争力，在很多行业，小企业并不必然没有竞争力。
杨杜 中国人民大学教授：
　　中国500强企业"规模在扩大，成长在加速，作用在加强，结构在改善。但是这些企业是规模宏大成长快，实力不强利润高，企业家是年龄不大信心大；资本不多、知本多。
郭广昌 上海复兴高科技（集团）有限公司董事长：
　　最重要的问题是，既要把企业充分做大，也要把企业充分做小。要把企业充分做小，就是要通过经营者持股等各种方式，通过扁平化的结构，让每个经营层独立面对市场的压力，个体有活力，整体才有活力。
尹明善 重庆力帆实业(集团)有限公司董事长：
　　中国企业一定要有中国特色，对不同特色的企业不必硬性比较。中国的企业制度探索，也许就像小平同志说过那样，“草鞋没样，越编越像”，心中有大致的图像，编织有大致的规范，我们持续地编下去，就能像个样。
徐源 江苏小天鹅集团副总裁：
　　我们没有MBO，因为企业家只是职业经理人，说穿了就是打工仔，没理由获取巨额回报，例如高额年薪。因为真正的企业家是要将风险金押给企业，如果亏了应当承担损失。像现在这样负盈不负亏，没有风险，算不上真正的企业家，也没理由要求高额回报。
 
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===我们的思考===
　　无论是中国企业500强还是世界500强，都吸引着世界各地企业界炽热的目光。尤其在中国，“500强”变成了一种图腾，深深地植入中国企业家的心中。正如GDP可以给地方官员带来诸多好处一样，“500强”荣誉既可以为企业带来政策扶持、银行贷款，提升企业发展能力；也可以在需要时成为挡箭牌、护身符，增强企业抗风险能力。在企业经营管理层面上，这个荣誉至少也具有无可比拟的广告效应。
　　然而，我们应该清醒地看到，我们的500强与世界500强企业还存在着较大的差距，中国企业与企业家们要走的道路仍然艰辛漫长。而从另外一种角度看，“500强”只是一个排名，企业家们真正应该时刻关心的是，清醒地认识到自身与国际知名企业之间的差距，迎头奋进，将企业做大做久做强！