手机业务持续亏损、万明坚仓皇“下课”，舆论漩涡中的TCL移动紧急“出招”应对冷冬，而第一步便是“安抚”全国核心经销商。

    今年前三天，全国50多名TCL手机核心经销商被邀请到位于惠州的TCL移动科技园。在那里，袁信成、杜小鹏、黄万全、郭爱平等7名TCL移动新高管首次集体亮相，甚至TCL集团总裁李东生也与会亲自给经销商们“打气”。

    这次内部会议的基调被定为“恳谈会”。

    “万明坚付出艰辛的努力，但确实在经营上有一些失误，对形势估计过于乐观，没及时跟上市场变化的节奏。”袁信成表示。要通过加速新产品开发、提高供应链管理、加强内部结构治理和拓展市场渠道四方面，尽快改变目前公司窘况。

    去年，国产手机遭遇“寒冬”，TCL手机业绩持续下滑，据称其只完成了销售任务的一半左右，并已发布第四季度预亏公告。

    半月前，TCL移动突然发生人事地震——集团首席运营官袁信成取代万明坚出任移动部门的总经理。

    被外界称为“手机狂人”的万明坚，曾在5年内将TCL带入国产手机前三名。这位“国产手机第一悍将”个性张扬，而经销商对其也很是崇拜。他的隐退让TCL原本牢固的网络渠道出现大裂缝，这正是袁信成以及李东生所担心的。于是，TCL移动高管履新后的第一个动作便是召开经销商会议。

    在近三个小时的演讲中，首次以新身份亮相的袁信成充分展示了他的演讲才能。

    总裁李东生也亲自出马，他保证TCL手机以往对经销商的承诺不会因团队人事调整而受到任何影响。据了解，拥有6个事业部的李东生，很少参加一个下属事业部的经销商会议。

    为了笼络各地的经销商并展示其诚意，TCL还特意安排了这样一个富有意味的环节：经销商们与TCL移动高管一同走过用鲜花铺就的“同心门”和“同心墙”，并种下一棵“同心树”。

    万明坚虽因“健康原因”辞职，但他并没有在家赋闲。有消息说，他将加盟长虹的手机战略。