当前位置:
首页
> 信息分类 > 首页资讯 >
企业管理
>
业界聚焦
>
正文
值得思考的27个理财问题
hc360慧聪网 2004-02-27 08:55:33
动脑筋想想这些理财难题吧。
谈到理财,总有很多令人费解的问题。在俄勒冈州投资顾问威廉·伯恩斯坦(William Bernstein)和加州圣克拉拉大学(Santa Clara Univerisity)金融学教授迈尔·斯塔特曼(Meir Statman)帮助下,我列出了以下一连串问题,让读者好好琢磨琢磨。
平时睡觉失眠吗?下面这27个问题,你可以在晚上睡不著的时候想想。
1. 为什么我们会为了节省10美元驱车到7英里以外的地方买一件30美元的衬衫,而不会为了节省10美元在买一台300美元的电视机时也这样做?
2. 为什么那些对内幕交易深恶痛绝的人在听到内部消息后也会立即跟风?
3. 如果说外国金融市场风险大,为什么这些国家的居民还会将大把的钱用于国内投资?
4. 当我们觉得持有股票头寸过高时,消除风险的最快捷办法就是将股票立即全部卖出,但我们为什么总是要一点一点的卖呢?
5. 为什么只用寿险经纪人才认为分红保险是不错的投资?
6. 当股市大幅下挫的时候,总有专家说投资者在恐慌抛售,可他们怎么从不对买股的人分析一下呢?
7. 如果一个初创的公司前途无量,那它的创始人为什么还急于通过首次公开募股出售股权呢?
8. 那些理财一塌糊涂的人为什么总拿自己某一次的成功投资到处吹嘘?
9. 为什么那些在9岁时就有远见开始储蓄的人到了90岁还在储蓄?
10. 如果说股票是一种长期投资,那怎么每天总有那么多买盘和卖盘?
11. 为什么那些最好的公司往往对投资者来说却是最坏的投资?
12. 如果说投资是为了今后20或30年的生活,那为什么股市一天不好我们的心情都会很糟?
13. 当我们在买股的时候,为什么总那么自信,觉得自己对这只股票的看法要比那些正卖出这只股票的人高明?
14. 为什么人们在商场促销时会疯狂购物,而股价下跌时却忙著卖股?
15. 为什么股市预言家在其预言准确的时候会得到好评,但预言不准时就指责别人愚蠢?
16. 为什么共同基金在做广告时总说能在短期内获得最佳回报,但同时却总提醒股东这是长期投资?
17. 邻居一会儿换新车,一会儿度豪华假期,既然你知道攒钱是积累财富的关键,为什么还会觉得邻居是个有钱人呢?
18.我们以前进行了某笔投资,如果今天再给一次选择机会我们绝对不会再次买进,但我们为什么还坚守著这笔投资不放?
19. 为什么那些声称投资回报很难跑赢大盘的人总不满足于只购买追踪大盘的的指数基金?
20. 为什么明知道卖出亏本的股票、留著赚钱的股票有利于避税,我们还总是卖出盈利的股票,死守著亏钱的股票?
21. 从长期看,基金管理公司和券商可以通过让投资者发达来使自己更兴旺,可既然如此,它们为什么还要去欺骗投资者呢?
22. 为什么那些极其谨慎、只会把钱投资于存单的人也会去购买中奖几率几乎为零的彩票?
23. 为什么人们在一笔投资取得不错回报后还会继续追逐这项投资,尽管现在的高回报可能意味著今后的回报率会降低?
24. 为什么我们总是认为新厨柜是一项投资,但卧室的衣柜只是消费品呢?
25. 为什么人们会因为忘记去商店时带优惠券而沮丧,但在竞价买房时将报价抬高10,000美元连眼皮都不眨一下?
26. 如果销售员坚信其音响产品质量上乘,那什么还向我们推销延期质量担保?
27. 为什么人们会不惜大量时间筹划一周长的假日,却不愿意抽一点时间思考一下自己20年的退休生活如何过?
信息来源:《华尔街日报》 Jonathan Clements
【查看相关评论】
【推荐给朋友】
【关闭窗口】
相关信息
·
理想主义的赚钱公式
(2004-02-11 08:48:49)
·
犹太人的生意经
(2003-12-24 08:51:25)
·
致富七大要领
(2003-11-27 09:36:44)
·
财富的心理学透视
(2003-11-07 09:01:00)
发表评论
标 题
署 名
联系方式
内 容
确 定
请您注意:
·尊重网上道德,遵守中华人民共和国的各项有关法律法规
·承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任
·本网留言板管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容
·您在本网留言板发表的作品,本网有权在网站内转载或引用
·参与本留言即表明您已经阅读并接受上述条款
站内搜索
业界聚焦
·
谁造成了职场诚信危机?
·
电视荧屏上的财富力量
·
怎样让你的公司更“张艺谋”
·
跨国企业巨头的“伪装”
·
《水浒》中三个民营企业家的命运
·
职场:别让工作追着你跑
·
太空牛仔的月球生意
·
占卜你的生意
·
未来职场的15项新趋势
·
爱情与管理
企管专题
更多>>>
·
[专题]面对员工离职高峰,企业该怎么办?
优秀员工不顾挽留,翩然而去;潜力员工不顾期待,悄然远去;甚至重点培养的员工,也不顾重托,撒手而去;面对员工的离职,企业该怎么办?
·
人力资源管理工具汇编
·
联想的前途——欢迎参与讨论
·
肯德基应对危“鸡”时刻 聚焦企业危机管理
·
讨论:民营企业“原罪”该不该追究?
·
[专题]唐骏微软退休任盛大总裁 职业经理人流向何方
论坛精选
·
富人和穷人的经典差异
·
由一个故事想到的…
·
年薪不同的女人们
·
财富的心理学透视
·
第一届虚拟经营游戏